インタビュー
入社の決め手
Q.フタバ産業を選んだ理由はなんですか？
自動車業界に興味があり、特にグローバルに活躍できる企業を軸に就職活動を進めていました。
とはいえ、同業種の企業は数多く存在し、 そんな中、説明会で海外出向経験のある社員の方とお話しする機会がありました。
海外志望の動機を尋ねると、少し堅い回答ではありましたが、私には「まずは挑戦してから考えよう」という前向きな姿勢に映りました。
そのチャレンジ精神を尊重してくれる社風に魅力を感じ、入社を決めました。
直感は正しかったと今は感じています。
フタバでの仕事について
Q.現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
新規車型の情報収集をはじめとした受注活動、見積作成から価格交渉までが主な業務です。
フタバ産業の高い技術力を最大限にアピールしつつ、客先のニーズに寄り添った価格で製品を提供しています。
つまり、「良いモノを、求められた価格で売る」ことが求められますが、当然ながら、ただ安く売ればよいという単純な話ではありません。
技術開発部署と製品に関する打ち合わせや情報共有を何度も重ね、交渉プランを練り上げたうえで客先に提案します。
両社の希望を織り込んだ価格で妥結できたときには、非常に大きなやりがいを感じます。
Q.仕事をしていて大変だったことを教えてください。
さまざまな苦労がありましたが、やはり一番は、入社から数年間は知識が乏しく、思うように業務を進められなかったことです。
仕事は教科書のように順序通りに覚えられるものではなく、実践の中で身につけていく必要があるため、かなり苦労しました。
とはいえ、そのまま放っておかれる環境ではありません。上司や先輩に何度もフォローしていただきながら、気づけば一人で業務を進められるようになっていました。
はじめの頃は誰もが同じような苦労を経験すると思いますが、先輩に支えられた経験を後輩に返す“支え合いの好循環”を絶やさず、次の世代にも継承していきたいと考えています。
Q.仕事をする上で大切にしていることはなんですか？
常に「当事者意識」を持つことを大切にしています。
この意識を持って仕事に取り組むことで、物事を自分事として捉え、深く考える習慣が身につきます。 その積み重ねが業務への理解を深め、自分自身の成長にもつながると感じています。
また、責任感を持って行動することで、周囲や客先からの信頼も自然と高まり、任せてもらえる仕事が増えていくことも、大きなやりがいの一つです。
職場環境について
Q.働いていて、働きやすさを感じるところはどんなところですか？
とにかく休暇が取りやすく、フレックスタイム制度を活用して効率的な働き方ができる点に、働きやすさを感じています。
そのためには、上司や先輩と相談しながら都度業務計画を立てて進める必要がありますが、早めに退勤して趣味の時間に充てるなど、プライベートとのバランスを取りながら働くことができます。
福利厚生も充実しており、私は結婚休暇として平日5連休（前後の土日を含めると9連休）を取得し、ヨーロッパ旅行に行ってきました。
また、職場はフリーロケーション化に伴いフロアやデスクが一新され、とても綺麗でモチベーションの上がる空間になりました。業務効率も向上しています。
これからの目標について
Q.これからの目標やビジョンを教えてください。
後輩も増えてきて、頼られる存在になってきたと自負しています。
何事にも妥協せずに挑戦を続け、社内外問わず「あの人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえるような存在になりたいと考えています。
また、海外業務にも積極的に関わり、現地の文化や価値観を理解しながら、グローバルに活躍できる人材を目指しています。
学生時代にもっと語学に力を入れておけばよかったと悔やむこともありますが、常に先を見据え、今できることを一つひとつ実直に積み重ねていきます。
