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提案がカタチになる仕事

提案がカタチになる仕事

A.K

入社10年目

  • 技術職
  • 技術本部 ボデー開発部

愛知工業大学 出身

2016年
生産技術本部 プレス生技部
2020年
トヨタ自動車株式会社へ出向
2021年
FUTABA NORTH AMERICA ENGINEERING & MARKETING CO.へ出向
2024年
技術本部 ボデー開発部

インタビュー

入社の決め手

Q.フタバ産業を選んだ理由はなんですか?

他社が簡単に真似できない独自のビジネスモデルに魅力を感じたため、フタバ産業を選びました。自動車業界において、車体部品やマフラー部品の製造は、高い技術力と信頼性が求められる分野です。フタバ産業はその中でも確固たる地位を築いており、安定した事業基盤と、挑戦しがいのある環境に惹かれて入社を決めました。

フタバでの仕事について

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Q.現在の仕事内容とやりがいを教えてください。

現在は、自動車骨格部品のプレス工程の検討を担当しており、製品の形状や工程を最適化するSE(Simultaneous Engineering)提案も行っています。設計段階から製造性を考慮した部品形状を提案することで、品質向上やコスト削減に貢献できる点にやりがいを感じています。自分の提案が実際の製品に反映されたときには、特に大きな達成感があります。

Q.仕事をしていて大変だったことを教えてください。

SE提案は、すべてが採用されるわけではありません。車両のデザインに大きく影響する変更については、却下されることもあります。自分では良いと思った提案でも、全体のバランスや他部署との調整が必要となるため、思い通りに進まないこともあります。そうした経験を通じて、提案の質を高める努力や柔軟な対応力が身についたと感じています。

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Q.仕事をするうえで大切にしていることはなんですか?

私が仕事で大切にしているのは、定量的な根拠を持って考えることです。まずは自分でしっかりと考え、数字やデータをもとに判断するよう心がけています。また、相手の意見をしっかり聞くことや、謙虚な姿勢を忘れないことも重要だと考えています。チームで成果を出すためには、信頼関係と円滑なコミュニケーションが欠かせません。

職場環境について

Q.働いていて、働きやすさを感じるところはどんなところですか?

フタバ産業では、有給休暇が取得しやすく、業務負荷についても相談しやすい環境が整っています。上司や同僚との距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。ワークライフバランスも保ちやすく、プライベートの時間を大切にできる点が、長く働き続けられる理由の一つです。
さらに、育児休業の取得率も高く、性別を問わず育児に積極的に参加できる職場環境が整っています。私自身も育児休業を取得し、仕事と家庭の両立を実感することができました。制度の充実だけでなく、周囲の理解やサポートがあることで、安心して育児に専念できる環境が整っていると感じています。

これからの目標について

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Q.これからの目標やビジョンを教えてください。

今後は、より高度なSE提案ができるよう、設計や製造に関する知識をさらに深めていきたいと考えています。また、若手社員の育成にも積極的に関わりながら、チーム全体の技術力向上に貢献していきたいです。将来的には、製品開発の初期段階から関われるポジションを目指しています。